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今どきの ホウレンソウは LINEから
Date:2019-01-25(Fri)

先日のサラリーマン川柳入選作で目にとまったものがあった。

「『あの頃は!』 今を語れぬ 我(わ)が上司」
「今どきの ホウレンソウは LINEから]」

世代間を感じさせる。LINEは家族の連絡など、便利だが今一使いこなせない。

職場環境の良しあしを左右する人間関係。日頃から適切なコミュニケーションが肝心というが、いつの時代も同じとも受け取れる。

パワハラことハラスメントは、職務上の地位など優位性を背景に業務の適正な範囲を超え、精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為-と定義されている。

上司から部下への行為だけでなく、逆の場合や同僚間も含む。業務上必要な指導であれば、不満に思われてもそれには当たらない。とはいえ「これを言って大丈夫だろうか」と、ナーバスになる中間管理職も多いとか。

我々世代は、よく飲みに誘われ、よく飲みに誘ったノミニケーションの時代だったが、息子に聞くとほとんどないとか、これも世代間ギャップか。

ところで去年、福井県内で自殺した人は133人だったとの報道。男女別では▼男性が86人、▼女性が47人。

また年代別にみると▼40代が25人と最も多く、▼次いで70代が22人、▼60代が17人などとなっていて、40代以上が全体の70パーセント以上を占める。

敦賀市もほぼ10人前後とうかがう。生活苦や病気が多いが、パワハラ的な人間関係の悩みもあるとも。男女別、世代間と、どこか弱い側面が感じられる。

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